Un ancien employé de Kraken allègue "des tactiques contraires à l'éthique et illégales" en demande de discrimination

Kraken, l’échange de crypto-monnaie basé aux États-Unis, est poursuivi par un ancien employé qui allègue que l’entreprise l’a licencié injustement pour avoir posé de graves problèmes avec ses pratiques commerciales.

L’affaire – déposée le 26 novembre en Californie: a été déposée par Nathan Runyon, un vétéran militaire handicapé et, bien qu’il cherche à obtenir des dommages-intérêts liés au harcèlement au travail, à la discrimination et à la rupture de contrat, certains des réclamations faites contre Kraken (Payward Inc.) suggèrent des irrégularités dans l’échange, si elles sont vraies. Jusqu’à présent, la véracité des accusations n’a pas été déterminée.

En mars 2018, Runyon a été embauché par la Bourse en tant qu’analyste financier, selon la présentation. Dans son rôle sous Kaiser Ng, directeur financier de Kraken (qui est également poursuivi), Runyon a finalement été licencié pour avoir soulevé à plusieurs reprises des problèmes au sein de l’entreprise.

Entre autres accusations, il affirme que Ng lui a demandé de produire des informations pour aider à passer un audit, que ces informations soient exactes ou non. Il dit également avoir découvert que le calendrier d’attribution des options d’achat d’actions avait silencieusement changé par rapport à ce qui était indiqué dans le procès-verbal de la réunion du conseil d’administration et qu’il lui avait été demandé de l’ignorer après avoir tenté de corriger la situation.

Plus sérieusement, peut-être, Runyon allègue que Kraken avait obtenu des revenus illégaux de nations et d’entreprises sanctionnées sur la Liste des ressortissants nationaux et des personnes bloquées spécialement désignées du Bureau du contrôle des avoirs étrangers. Ce Runyon dit qu’il le savait parce qu’on lui avait donné une liste de sources de revenus. Runyon a déclaré qu’il avait exprimé son inquiétude « plusieurs fois » mais qu’il avait été ignoré.

Une autre affirmation inquiétante est que Runyon dit que Ng lui a demandé d’aider à rapprocher les soldes des clients et les comptes d’exploitation avec les soldes bancaires de l’entreprise. Runyon dit avoir découvert que les comptes bancaires avaient moins que ce qu’ils devraient avoir pour la somme de «millions de dollars».

L’ancien employé prétend qu’il a attiré l’attention de Ng par crainte d’un piratage ou d’un détournement de fonds, mais qu’il a été « immédiatement éliminé » du travail sur ces comptes.

Fait intéressant, Runyon déclare en outre qu’il a subi des pressions pour que Kraken loue une chambre dans sa maison afin qu’il puisse utiliser son adresse personnelle à des fins professionnelles, mais il n’a jamais été payé le loyer convenu.

Le contrat de Runyon a été résilié le 1er août 2019, dit-il parce qu’il a découvert que Ng « laissait tomber les employés de Kraken » au sujet de leurs options d’achat d’actions.

Discutant de l’affaire dans un article de blog l’auteur et journaliste de la blockchain David Gerard s’est entretenu avec l’avocat de Runyon, Claire Cochran, qui a déclaré que l’adresse du plaignant était toujours enregistrée par Kraken comme son CFO, Ng.

L’échange a dit à Gérard qu’il ne pouvait pas commenter les « questions juridiques en suspens » lors de la communication. CoinDesk a également envoyé un e-mail à Kraken pour lui demander un commentaire.