Votre page et votre profil LinkedIn constituent votre panneau d'affichage en ligne. C'est votre opportunité de montrer et de partager votre marque personnelle.
Autrement dit, si vous faites les choses correctement, ce n'est pas mal.
Parce que trop de gens font trop d'erreurs en ce qui concerne leur promotion sur LinkedIn.
Vous souhaitez vous présenter comme le meilleur sur LinkedIn, le réseau le plus professionnel & # 39; de toutes. Donc, vous pouvez vous voir comme un professionnel. Être embauché en tant que professionnel. Peut-être que vous trouvez même des affaires en tant que professionnel.
Voici une liste de sept erreurs LinkedIn courantes (et moins courantes) qui font que les citoyens de ce réseau social ne semblent pas professionnels.
Considérez-les pour éviter d'être licenciés avant d'être embauchés.
Oui, beaucoup sont du bon sens. Et oui, beaucoup de gens commettent encore ces crimes de LinkedIn.
Mais vous ne le faites pas. Plus maintenant
Ne blassez plus votre crédibilité. Pas plus de doutes sur votre expérience. Ne compliquez pas la tâche des autres pour vous connecter.
Commençons par le haut, littéralement.
1. No header image
Pourquoi c'est un problème
Vous perdez une occasion gratuite de vous différencier.
L'en-tête / l'image d'arrière-plan est la première chose que les gens voient, même s'il s'agit de l'image ennuyeuse par défaut. Utilisez ceci en votre faveur pour créer un intérêt.
Que faire à ce sujet
Pensez à des images qui pourraient améliorer l'apparence de votre profil. En outre, envisagez d'ajouter du texte à l'image pour "commencer votre histoire". Voici quelques outils d'édition pour vous aider.
Vous ne savez pas où obtenir des photos gratuites? Voici quelques sites que j'utilise fréquemment:
Comment décidez-vous quelles images utiliser? Clair ou sombre? Occupé ou tranquille? Timide ou gentil?
"Trouvez vos adjectifs" (et autres astuces pour identifier votre voix et votre environnement en ligne).
Ne vous inquiétez pas pour que tout soit parfait. Presque tout est meilleur que ce que vous obtenez de la zone LinkedIn.
Cliquez sur le bouton "Modifier" de votre profil pour ajouter la nouvelle image à la section d'en-tête. C’est aussi simple que cela.
2. Photo de profil faible
Pourquoi c'est un problème
Vous faites une mauvaise première impression.
Les gens peuvent vous trouver et ensuite partir aussi rapidement. Parce que vous désactivez les personnes (recruteurs) avec une mauvaise photo, pire encore sans aucune photo. Êtes-vous paresseux? Êtes-vous paresseux Es-tu même une vraie personne? Ce sont les questions que les gens vont se poser quand ils ne peuvent pas vous regarder dans les yeux. Ils ne vous prendront pas au sérieux.
En outre, les esprits traitent les images mille et mille fois plus rapidement que le texte.
Que faire à ce sujet
Prenez une superbe photo. Puis ajoutez-le comme photo de votre profil.
Vous n'avez pas besoin d'être un professionnel (sauf si vous le souhaitez). Mais prenez des photos de la tête et des épaules. Choisissez ceux que vous préférez. Demandez à un ami de vous aider à choisir. Ou répondez à un sondage sur Twitter pour obtenir les conseils de vos fans.
Pas de croquis sans visage. Sans logo Il n'y a pas de photos de votre chien. Ne réutilisez pas une photo incluant d'autres personnes.
Juste une photo simple … avec votre visage souriant … en vision claire et nette.
3. Titre faible
Pourquoi c'est un problème
Vous vous sous-estimez vous-même.
Vous manquez l'occasion de guider la conversation, depuis le début. Ou, en n'informant pas les lecteurs, sachez comment vous pouvez les aider.
(Par "titre", je veux dire la première phrase de votre profil LinkedIn.)
Que faire à ce sujet
Ne répétez pas le titre et la compagnie de son travail actuel. Le texte est beau Ne te répète pas. Ne te répète pas. Ne te répète pas.
Décrivez plutôt ce en quoi vous êtes bon. Ou expliquez ce que le lecteur obtiendra de ce que vous faites. Ensuite, les lecteurs resteront et bougeront contre arrêter et partir.
En d’autres termes, pensez à son titre comme à l’ouverture de son histoire. En 120 caractères ou moins.
Et évitez l'hyperbole. Des adverbes sensationnels, des expressions vaincues, des affirmations sans fondement… tous ennuyeux et inutiles.
4. Résumé faible (ou pas)
Pourquoi c'est un problème
Vous perdez l'occasion de "continuer votre histoire" que vous avez commencée avec votre diplôme.
Simplement. Écrire.
C'est souvent la seule partie de votre profil que les visiteurs liront (après votre titre). Pensez à cette section comme à votre discours d'ascenseur.
Que faire à ce sujet
Vous êtes plus que la somme de votre expérience de travail.
En tant que tel, n'obligez pas vos téléspectateurs à relier leurs sections d'expérience de travail d'une histoire ordonnée à votre sujet. Cette partie est en toi.
Quelques éléments à prendre en compte pour son histoire succincte:
- Qui, quoi, pourquoi, quand et comment
- Compétences de base (dialoguer avec quelques-uns plutôt que sur de nombreux autres)
- Pourquoi faites-vous ce que vous faites
- Quels sont les gros problèmes que vous résolvez
- Montrez un nombre quelconque
Ecrivez à la première personne, car c'est personnel. Ecrire à la troisième personne semble pompeux et non personnel. Je le dis sérieusement.
Et, bien sûr, parlez comme un humain, pas comme un bot. Débarrassez-vous du jargon, des clichés et des affirmations non fondées.
Rappelez-vous le mantra … clair sur l'esprit. Et 7 autres conseils pour écrire clairement.
"Je suis passionné par la transformation des organisations en entreprises innovantes, centrées sur les personnes, avec un processus reproductible qui ravit les clients."
Oh s'il te plaît.
"Spécialisé, leadership, passionné, stratégique, expérimenté, concentré, énergique, créatif …"
Tous perdus.
Si vous saviez que les visiteurs ne liraient que votre résumé, que voulez-vous qu'ils retiennent de vous?
5. Aucune (ou peu) recommandations
Pourquoi c'est un problème
Manque de recommandations = il n'y a pas assez de confiance en vos capacités.
Je comprends, vous vous vantez de votre profil. Et bien sûr, vous êtes partial. La même chose pour nous tous quand nous parlons de notre sujet préféré: nous-mêmes.
Mais vos lecteurs veulent entendre d'autres témoignages:
- Quels sont leurs super pouvoirs
- Pourquoi êtes-vous bon dans ce que vous faites
- Qui pense cela
- Comment vous les avez aidés
- Votre titre, société, photo et lien vers votre profil
Que faire à ce sujet
Give
Pendant quelques années, j’avais prévu 30 minutes par mois pour rédiger quelques recommandations sur LinkedIn. J'ai ciblé les personnes avec qui je travaillais, pour qui je respectais. Je n'attendais rien en retour. Cependant, j'ai commencé à recevoir des recommandations d'autres personnes.
Demandez
N'hésitez pas à demander une recommandation. C'est bien de demander de l'aide.
Voici un exemple …
Bonjour Jane, Je veux ajouter de la crédibilité à mon profil LinkedIn pour que les gens puissent voir les avantages que je leur apporte. Pourriez-vous s'il vous plaît écrire une recommandation, basée sur notre travail en commun?
Voici quelques idées qui faciliteront la tâche de votre cerveau …
- Quels talents, compétences et caractéristiques sont meilleurs? décris moi?
- Quels succès avons-nous obtenus ensemble?
- En quoi suis-je bon?
- Sur quoi puis-je compter?
- Qu'est-ce que j'ai fait pour que vous remarquiez plus?
- Quelles sont les autres caractéristiques distinctives, rafraîchissantes ou mémorables que je possède?
Qu'est-ce qui vous donne assez de munitions pour me donner un peu d'amour sur LinkedIn?
Non? Ensuite, je dois vraiment puer.
N'abandonnez pas encore. Que diriez-vous de …
- Quel a été mon impact sur vous?
- Quel a été mon impact sur la société?
- Comment ai-je changé quoi?
- Qu'est-ce que vous obtenez avec moi et que vous ne pouvez obtenir nulle part ailleurs?
- Quels sont les cinq mots qui me décrivent le mieux? [19659059] Merci, Jane.
D'accord, vous pouvez l'assombrir, mais vous comprenez l'idée. Aidez-les à vous aider.
Quel est le pire qui puisse arriver? Ils pourraient dire "non" ou simplement vous ignorer. Bien Demander à quelqu'un d'autre.
Cela dit, assurez-vous d'obtenir le soutien de personnes qui comptent vraiment, à savoir des personnes de votre secteur ou des personnes avec lesquelles vous avez déjà travaillé. De la même manière que vous n'utiliseriez pas votre père comme référence, vous ne voudriez pas que vos meilleurs amis ou votre famille soutiennent votre profil LinkedIn.
6. Aucun message personnel pour votre invitation
Dois-je vraiment lister cette erreur? Je suppose que oui, parce que je reçois des invitations comme celle-ci trop souvent. Vous faites probablement aussi.
Pourquoi c'est un problème
Vous semblez impersonnel et vous ne fournissez aucune raison utile de vous connecter.
Pourquoi quelqu'un devrait-il appuyer à l'aveuglette sur le bouton "accepter" alors que cela ressemble à cela …
Bonjour.
Vous ne me connaissez pas. Nous n'avons jamais rencontré. Nous ne travaillons jamais ensemble. Je vis loin, très loin. Et je ne suis pas sûr que nous ayons quelque chose en commun.
Cependant, pourquoi ne pas l'ajouter (une inconnue complète) à mon réseau de confiance?
Êtes-vous dans [19659017] Que faire à ce sujet
Connectez-vous avec un objectif. Indiquez cet objectif dans votre demande de connexion.
Certaines raisons de se connecter pourraient être …
- Vous avez lu et apprécié votre billet de blog
- Vous pourriez peut-être utiliser vos compétences à l'avenir
- Il y a peut-être une raison de créer un partenariat et de faire des affaires ensemble [19659055] Vous connaissez quelqu'un de commun
Vous n'avez pas besoin d'écrire beaucoup, en fait, ne le faites pas. Soyez clair et concis avec la raison de votre connexion.
7. Aucun contenu ne mérite d'être partagé (ou consommé)
Je parle de contenu créé ou . Ce que vous publiez sur LinkedIn en dehors de votre profil personnel.
Pourquoi c'est un problème
Si vous ne partagez rien sur LinkedIn, vous passerez inaperçu. Tu resteras invisible.
Quand vous n'avez rien à partager, ils n'ont aucune raison de vous voir. Et personne ne sera inspiré pour communiquer avec vous (à moins qu'ils ne vous connaissent à l'ancienne, en personne).
Que faire à ce sujet
Partagez du contenu que vous jugez utile pour votre réseau. Ainsi, vous pouvez garder une trace de votre public. Vous pouvez donc être considéré comme un expert dans votre domaine.
Lisez-vous des articles sur votre industrie, votre commerce ou vos intérêts? Bien sûr que tu le fais. Pourquoi ne pas les partager?
C'est facile. First …
- Créez un compte Instapaper pour enregistrer la publication dans la fenêtre de votre navigateur, en secondes.
- Créez un compte Hootsuite pour planifier ces publications au cours de la semaine
Au cours de la semaine …
- Lorsque vous lisez quelque chose d'intéressant qui mérite d'être partagé, cliquez sur le signet Instapaper pour enregistrer la publication dans votre Liste Instapaper
Chaque lundi matin pendant 15 minutes …
- Ouvrez votre page Instapaper
- Pour chaque élément enregistré, utilisez Hootsuite pour planifier la publication au cours de la semaine
. Voici un guide complet pour choisir un excellent contenu.
Que vous promouviez votre entreprise ou vous-même, vous avez une marque. Soyez considéré comme une marque proposant des informations utiles, des conseils et des suggestions pour votre réseau LinkedIn.
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