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5 conseils pour commencer votre carrière en tant que gestionnaire de médias sociaux
Aimez-vous les médias sociaux et souhaitez-vous changer d’emploi? Les entreprises du monde entier ont besoin de membres d’équipe qualifiés pour aider à augmenter les ventes et à accroître la reconnaissance de la marque via Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest et d’autres plateformes. Voici cinq conseils pour commencer votre carrière en tant que gestionnaire de médias sociaux.
Astuce n ° 1: commencez avec plusieurs sites d’offres d’emploi
La première étape consiste à examiner réellement plusieurs sites d’emplois pour voir qui a un poste officiel de responsable des médias sociaux qu’ils cherchent à pourvoir Pour ceux qui débutent dans cette ligne Au travail, c’est généralement un bon endroit pour apprendre les fonctions de l’emploi et faire la différence entre l’utilisation informelle des réseaux sociaux, car ces entreprises ont généralement un ensemble spécifique de tâches qu’elles souhaitent que leur manager effectue. Postulez avec votre CV normal et une lettre de motivation officielle en veillant à mettre en évidence les compétences que vous possédez déjà sur les réseaux sociaux.
Conseil n ° 2: Marques de courrier électronique froid que vous connaissez et aimez
Si vous pensez que Bien que vous ayez suffisamment d’expérience en tant qu’administrateur des médias sociaux ou que vous compreniez bien le processus, c’est une bonne idée d’aller de l’avant et d’envoyer des e-mails froids à des marques qu’il connaît et aime. Après tout, vous ne savez jamais qui recherche un autre membre de l’équipe ou un pigiste pour compléter votre équipe marketing. Assurez-vous de mettre en évidence les victoires passées que vous avez remportées pour d’autres entreprises et la quantité d’expérience que vous avez sur chaque plate-forme.
Conseil n ° 3: utilisez les réseaux sociaux pour nouer des relations
Vous pouvez également utiliser vos profils personnels sur les plateformes de médias sociaux pour nouer des relations. Cela est particulièrement vrai avec LinkedIn. Assurez-vous que votre profil est aussi complet que possible et publiez régulièrement plusieurs blogs ou autres contenus pour montrer votre crédibilité en tant que gestionnaire de médias sociaux. Vous devriez également rechercher des équipes de médias sociaux et de marketing dans différentes marques de l’industrie dans laquelle vous souhaitez travailler et offrir vos services ou vous renseigner sur les postes disponibles.
Conseil n ° 4: Recherche de certifications
Bien que vous n’ayez pas besoin d’une formation formelle pour devenir gestionnaire de médias sociaux, il est utile d’avoir certaines certifications. Ces programmes en ligne vous aident à suivre les dernières méthodes de marketing sur les réseaux sociaux. Les exemples incluent Hootsuite Academy, Twitter Flight School et la certification Blueprint de Facebook.
Conseil n ° 5: Gardez vos profils personnels propres
Bien sûr, ce n’est probablement pas nécessaire de le dire, mais il est important de garder vos profils de réseaux sociaux personnels propres. Les employeurs potentiels sont susceptibles de consulter leurs canaux Facebook et Instagram pour voir comment ils gèrent ces plateformes. Si le vôtre montre que vous buvez beaucoup, que vous vous livrez à des activités scandaleuses ou à quelque chose de pire, vous risquez de ne pas obtenir le poste. Au lieu de cela, gardez les choses aussi professionnelles que possible. Si vous avez des détails super personnels à partager, assurez-vous d’avoir vos paramètres de sécurité au point de garder les éléments cachés au grand public.
Bien qu’il puisse sembler un peu intimidant de commencer une nouvelle carrière en tant que gestionnaire de médias sociaux, le processus n’est pas aussi difficile que vous le pensez. Gardez à l’esprit les conseils ci-dessus lorsque vous commencez votre recherche d’emploi et vous trouverez facilement une entreprise pour travailler en un rien de temps.